丁琪，女，汉族，出生于1990年9月，2009年9月至2012年7月就读于新京浦app下载旅游与酒店管理专业，现任浙江曼居酒店集团哈尔滨开元曼居酒店总经理。
丁琪同学于2009年9月来到新京浦app下载，就读于旅游与人文艺术学院2009级旅游与酒店管理专业1班。她活泼开朗，对酒店管理专业表现出浓厚的兴趣。2010实习接触开元酒店，在长春开元名都大酒店实习期间积极参加酒店集团组织各项活动，获得“三星实习生”优秀称号，给酒店领导留下深刻印象，并强烈要求其第二次实习继续回长春。
2012年毕业后，丁琪顺利来到浙江开元酒店集团管理有限公司总部客服中心，继续自己的开元酒店职业生涯。凭着自己灵活的销售技巧及亲切耐心的性格，在处理电话预定及开元旗下各酒店投诉过程中，积累了较多市场机会。2013年，因家庭原因回到老家。即使如此，集团总部当时的人资总监被调配到其他开元旗下酒店任职总经理时，还询问学校老师是否还能联系上丁琪同学，说想带一批有热情、做事认真负责的管理团队到酒店一起做一番事业，因为丁琪对酒店市场工作的热情以及做事态度，所以想起了她。
丁琪最终放弃了家人口中所谓的“安稳的生活”，选择再一次回到酒店行业，回到开元，回到客服中心。五个月后，顺利被贵安北斗湾开元酒店录取为总经理助理，承担起酒店与业主之间、总经理与管理层之间沟通的桥梁。面对日后的升职发展路线，开元酒店集团中层接班人评选报名时，酒店人资总监建议她走人事路线，基于现在的行政工作经验升职也会更快，但是她认为客服中心的工作经验让她喜欢上与渠道、房价代码打交道，不喜欢安于现状的性格在此时再次凸显出来，最终选择了收益管理这一条路。
她先后在贵安北斗湾开元酒店、海南棋子湾开元度假村担任酒店收益部门负责人，曾带领团队创造2017年春节期间当日客房收入创开业最高，过年黄金周单房收益较前一年增长102%的好成绩。
她说身边优秀的人越多，越觉得自己渺小。她本着对自己高要求以及自我能力的不满，在收益工作中接触了互联网营销。2018年，丁琪决定辞职，并到北京直客通科技有限公司杭州办事处，开始学习接触数字化营销，在职期间负责湖州区域酒店商务对接，曾帮手上多家高星酒店策划多场百万级抢购。
“只有到了下一份工作岗位上，你才能深刻体会到之前的工作经历在你身上留下了多么重要的痕迹”，感谢每一份工作都获得了自己想要的提升。工作岗位上她做事果断干脆，不斤斤计较，体恤下属，与同事之间相处融洽。除了工作，乐观开朗、积极向上的性格让丁琪拥有良好人缘，她好像拥有一种魔力，即使离开了上一任工作岗位，“丁琪”二字好像还是会经常在同事领导口中念叨。2010年前实习单位的餐饮总监到现在还经常会跟学校老师念叨，喜欢哪个哪个实习生，因为这个孩子跟丁琪很像。工作过的酒店总经理说起属下的发展，也总是会念叨起她，无不表露出欣赏的夸赞。即使身在不同城市，大家对丁琪的关注好像也没有减少。甚至曾经的客户、工作单位依然向她抛出待遇优厚的橄榄枝。
当人们问起，是什么让她成为老师与领导眼中的得意门生呢？现已任职大理开元曼居酒店总经理的丁琪同学的回答是：“真诚，不断超越自我。”
